Čo je duálne vzdelávanie ?

• Vzdelávanie, pri ktorom teoretické vyučovanie zabezpečuje škola, praktické vyučovanie zamestnávateľ
• Odborné vzdelanie v úzkej súčinnosti školy a zamestnávateľa
• Teoretické vedomosti získané v škole si žiak môže okamžite overiť s použiť pri praktickej činnosti u zamestnávateľa
• Pomer teoretického a praktického vyučovania je pri učebných odboroch 60% : 40% a pri študijných odboroch 50% : 50%. Minimálne 60% praktického vyučovania sa realizuje u zamestnávateľa

 

 

Komu je duálne vzdelávanie určené ?

• Kto sa chce učiť rovnakou mierou praktickou a teoretickou činnosťou
• Kto má záujem kvalitne a zodpovedne sa pripraviť na svoje povolanie priamo u zamestnávateľa
• Kto chce už počas štúdia zvýšiť svoje vreckové
• Kto sa chce učiť s použitím najnovších technológií pod vedením odborníkov z praxe
• Kto chce nájsť po skončení strednej školy čo najskôr dobré zamestnanie

 

Výhody, ktoré získate výberom duálneho vzdelávania :

• Podnikové štipendium – pri splnení dohodnutých podmienok
• Odmeny za produktívnu prácu
• Hmotné zabezpečenie – pracovné oblečenie,  príspevok na stravu, ...
• Možnosť rozšíriť učebnú zmluvu o pracovnú zmluvu uzatvorenú s firmou
• Po nástupe do zamestnania bezproblémové začlenenie sa do pracovného kolektívu u budúceho zamestnávateľa
• Po nástupe do zamestnania rýchlejšie dosiahnutie pracovného výkonu s lepším mzdovým ohodnotením
• Vysokú úroveň pripravenosti nielen pre konkrétneho zamestnávateľa, ale aj pre prácu na európskom trhu práce
• Možnosť získať certifikáty a osvedčenia nad rámec bežného vzdelávacieho programu

 

 Zamestnávatelia, ktorí ponúkajú duálne vzdelávanie v spolupráci so Súkr. SOŠ Technickou  v Žiari nad Hronom:

• Fagor Ederlan Slovensko,a.s.,
• Nemak Slovakias.r.o.,
• Remeslo strojal,s.r.o.,
• Sapa Profily a.s. (Hydro Extrusion Slovakia a.s.)
• Slovalco,a.s.,
• TUBAPACK,a.s.,
• Zámočníctvo Ruckschloss B.Š.,
• Elba ,a.s.Kremnica, Gamaalumínium s.r.o.,
• Continental Automotive Systems Slovakia s.r.o. Zvolen