Časť XV.  Všeobecné a záverečné ustanovenia

 

Čl. 41

Všeobecné a záverečné ustanovenia

 

 

1. Pri riešení konkrétnych otázok vyplývajúcich z pracovnoprávnych vzťahov treba postupovať podľa tohto pracovného poriadku, príslušných ustanovení Zákonníka práce, zákona o výkone práce vo verejnom záujme ako aj z ostatných právnych predpisov.
2. Iné interné predpisy (príkazy riaditeľa, pokyny a pod.) nesmú byť v rozpore s týmto pracovným poriadkom.
3. Pracovný poriadok je záväzný pre zamestnancov zamestnávateľa a vedúci zamestnanec je povinný oboznámiť s pracovným poriadkom svojich podriadených zamestnancov.
4. Tento pracovný poriadok podmienky zamestnávanie mladistvých zamestnancov nerieši, pretože takých zamestnávateľ nezamestnáva.
5. Tento pracovný poriadok je verejne prístupný u riaditeľa školy, na internetovej stránke školy v zborovni školy.
6. Zamestnávateľ vydáva tento pracovný poriadok po predchádzajúcom súhlase zamestnaneckého dôverníka.
7. Zmeny a doplnky tohto pracovného poriadku vydá riaditeľ školy so súhlasom zástupcov zamestnancov školy.
8. Zrušuje sa Pracovný poriadok pre pedagogických zamestnancov a ostatných zamestnancov škôl a školských zariadení z marca 2020.
9. Tento pracovný poriadok nadobúda účinnosť dňom 04. septembra 2023.

 

 

Príloha č. 1 Etický kódex

Príloha č. 2 Dohoda o vykonávaní práce nadčas a čerpaní náhradného voľna

Príloha č. 3 Finančný príspevok na stravu

 

 

 

 

V Žarnovici   04.09.2023                                                 _______________________

 

Mgr. Jana Tabernausová

                                                                                                   riaditeľka školy