Pracovný poriadok
- Základné ustanovenia
- Časť I. Pôsobnosť (čl.2-3)
- Časť II. Pracovný pomer (čl.4-10)
- Časť III. Pracovná disciplína (čl.11-14)
- Časť IV. Pracovný čas a dovolenka (čl.15-18)
- Časť V. Odmeňovanie (čl.19-22)
- Časť VI. Pracovné cesty a cestovné náhrady (čl.23)
- Časť VII. Ochrana práce (čl.24)
- Časť VIII. Sociálna politika školy a starostlivosť o zamestnancov (čl.25-26)
- Časť IX. Pracovné podmienky žien, mužov a mladistvých zamestnancov (čl.27-28)
- Časť X. Hodnotenie pedagogických a odborných zamestnancov, zásady a kritériá (čl.29-32)
- Časť XI. Náhrada škody (čl.33-35)
- Časť XII. Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru (čl.36-39)
- Časť XIII. Sťažnosti, oznámenia a podnety zamestnancov, pracovné spory, doručovanie (čl.40)
- Časť XIV. Zásady rovnakého zaobchádzania (čl.41)
- Časť XV. Všeobecné a záverečné ustanovenia (čl.42)
- Príloha č.1 - Etický kódex
- Príloha č.2 - Dohoda o vykonávaní práce nadčas a čerpaní náhradného voľna
- Príloha č.3 - Finančný príspevok na stravu
- Príloha č.4 - Smernica o šikanovaní
- Dodatok č. 1 platnosť od 01.02.2024
- Dodatok č. 2 - 27.11.2024/
- Dodatok č. 3 - 27.02.2025
- Dodatok č. 4 - platnosť od 29.09.2025
- Kompetenčný profil zamestnancov
- Na stiahnutie
Dodatok č. 4 - platnosť od 29.09.2025
(1) Predmetom dodatku č. 4 je Čl. 18 ods. 2, ktorým sa dopĺňa bod i.
Dopĺňa sa názov článku z „Dovolenka“ na „Dovolenka a iné pracovné voľno“
(2) Doplnenie Čl. 18 ods 25, ktorý znie:
Zamestnávateľ poskytne zamestnancovi na jeho žiadosť (Príloha č. 5) dva dni pracovného voľna v období od 01.07.2025- 31.12.2025 podľa § 141 ods. 3 Zákonníka práce, za čas pracovného voľna patrí zamestnancovi náhrada funkčného platu.